AGILE CULTURE
O modelo de gestão estratégico para alcançar: diferencial competitivo, inovação e excelência operacional nas organizações
CENÁRIO
O conceito de cultura ágil nasceu em 2001, com a publicação do manifesto para orientar a criação de softwares. No entanto, ele tem sido aplicado em outros processos corporativos, em diferentes áreas e estimulando uma cultura organizacional mais colaborativa.
Este modelo de gestão tem foco na desburocratização de processos, o que torna a companhia mais dinâmica, eliminando valores limitantes e acelerando decisões para resolver problemas e garantir entregas de valor. Sempre com foco nas pessoas envolvidas e nos conceitos de flexibilidade, adaptação, correção e entrega atendo as demandas do negócio e, consequentemente, dos clientes.
Muito mais do que adotar metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, entre outros), a cultura ágil requer uma liderança de alta performance para desenvolver nos colaboradores a aspiração para transformar o negócio. É organizar processos internos para tornar o dia a dia mais prático.
Empresas com uma cultura ágil na prática colhem frutos como: autonomia para resolução de problema, aumento de engajamento e envolvimento das equipes, entregas rápidas que atendem as necessidades dos clientes, incentivo a comunicação colaborativa e estímulo ao feedback constante com o objetivo de tornar os processos mais eficientes.
Para explorar o conceito e conhecer a melhor forma de aplicá-lo no dia a dia, a UGlocal reunirá executivos e empresas para esta Masterclass Executiva voltada para profissionais que buscam desenvolver diferencial competitivo, inovação e excelência operacional em suas organizações através de novos modelos de gestão.
POR QUE DISCUTIR SOBRE CULTURA ÁGIL É TÃO IMPORTANTE NO MOMENTO?
De acordo com a 16ª edição anual do State of Agile Report, realizado pela empresa Digital.ai, 89% dos entrevistados afirmaram que as equipes ágeis de alto desempenho são centradas nas pessoas, com suporte da liderança, cultura e ferramentas definidas. E, mais uma vez, a pesquisa cita que as práticas ágeis estão indo além dos times de TI ou desenvolvimento.
Movimento que posiciona a cultura ágil como facilitadora das estratégias corporativas. O que faz sentido em um cenário de mudanças e volatilidade, onde as decisões precisam ser tomadas de forma rápida e com assertividade.
Mas, se engana quem acredita que esse modelo de gestão se resume a adoção de metodologias ágeis. Para o sucesso é preciso que as empresas repensem o ecossistema e a forma como estão organizadas.
O formato tradicional, hierarquizado e com processos engessados, estão longe de fazer parte dessa cultura que preza pela colaboração, comunicação, feedback constante, adaptabilidade e flexibilidade. E, ao mesmo tempo, exige planejamento, inteligência e dedicação para chegar aos objetivos.
PÚBLICO ALVO
- Implementar um modelo de gestão que torna a companhia mais dinâmica e otimiza produtividade;
- Gerar crescimento orgânico e adaptação da empresa ao mercado de interesse;
- Desenvolver os colaboradores de acordo com as tendencias de mercado para ganhar celeridade, adaptabilidade e produtividade;
- Resolução de problemas de forma ágil para garantir a entrega de valor aos clientes;
- Manter e fortalecer a comunicação aberta e eficaz na estrutura organizacional.
PALESTRANTES
Inside On
Art Direction
O Cérebro
Falconi
Framework Digital
Banco Itaú
Banco BV
Banco Itaú
Rede Globo
Via
Agilidade
Aramis
Lojas Renner
Hacker de Cultura
Claro Brasil
O QUE VOCê IRÁ APRENDER?
- As melhores práticas para capacitação e desenvolvimento de times multidisciplinares de alta performance;
- Estratégias para aumentar o engajamento dos colaboradores durante o processo de construção de uma cultura ágil;
- Como estimular as equipes a assumirem responsabilidades para os aprendizados;
- Boas práticas para pautar a estratégia do negócio na cultura ágil;
- Garantir entregas de valor por meio da visão do cliente no centro da companhia
- As principais metodologias ágeis importantes para o desenvolvimento e fortalecimento da cultura.
LEARNING EXPERIENCE
BENEFÍCIOS DA MASTERCLASS EXECUTIVA
- Acessar um conteúdo universal de alto nível, com aplicação prática que possibilitará ao participante desenvolver novas habilidades, metodologias e ferramentas.
- Construir uma mentalidade global, competitiva e resiliente para enfrentar cenários incertos e desafiadores.
- Estabelecer um networking exclusivo local e global que impulsionará relacionamentos e oportunidades.
- Fazer benchmarking a partir de cases reais, da estratégia a execução, o que funcionou e o que não funcionou. Aprender através do debate de ideias.
- Usufruir de um ambiente exclusivo de aprendizagem global, transformacional e de alto impacto.
- Participação de um evento internacional que promove a globalização, inclusão e acessibilidade de um valioso conteúdo, com tradução simultânea de idioma e acessibilidade para surdos.
Um de nossos consultores estará disponível para tirar suas dúvidas
