Cada vez mais, CEOs no Brasil e no mundo têm construído suas estratégias com base em temas cruciais no momento como: satisfação do cliente, engajamento dos colaboradores, automação ou digitalização de processos. Para que tudo saia do papel e ganhe vida é necessário projetar um processo de transformação e criar um contexto que permita a mudança.

Processos de trabalhos estáticos não tendem a ter sucesso a longo prazo. Muitas empresas e equipes temem as mudanças, porém elas são extremamente necessárias para a evolução da organização. Para diminuir conflitos e evitar que muitos indivíduos se percam durante a etapa de transição, é essencial fazer uma boa gestão da mudança, caso contrário os resultados da mudança implantada podem não sair como o esperado.

Um dos principais pilares da gestão da mudança é o uso da tecnologia para obter maior agilidade durante o processo. A transformação tecnológica é um caminho sem volta e as empresas que evitarem mudanças e inovações tendem a ficar de fora da nova economia, cada vez mais pautada em modelos de negócios mais flexíveis, aliados à tecnologia e centrado em solucionar problemas dos indivíduos.

Para explorar o conceito, debater a evolução da Gestão da Mudança e conhecer a melhor forma de aplicá-la no dia a dia, a UGlocal reunirá executivos e empresas para este inédito Summit, o único no Brasil, voltado para profissionais que querem inspirar, mobilizar e incorporar mudanças com sucesso.